moneta logo
logo aisis

Co mi zaměstnavatel proplatí v souvislosti s pracovní cestou?

Zaměstnavatel má povinnost poskytnout před cestou zaměstnanci zálohu na cestovní náhrady v celé jejich předpokládané výši. Po vyúčtování pracovní cesty (zaměstnanec je povinen cestu vyúčtovat do deseti dnů od návratu) vyplatí zaměstnavatel zaměstnanci (v nejbližším výplatním termínu) cestovné, stravné (diety) a nocležné, pokud nebyly poskytnuty zaměstnanci bezplatně.

Z pohledu rodinného rozpočtu je cestování pro zaměstnance poměrně nevýhodné (tedy, pokud neúčtuje cestu vlastním automobilem). Pouze za dobu jinak obvyklé pracovní doby totiž poskytuje zaměstnavatel náhradu mzdy. Náhrada mzdy náleží také za dobu, kdy zaměstnanec na pracovní cestě skutečně pracuje, ačkoli není jeho obvyklá pracovní doba (např. 4 hodiny závěrečné konference v sobotu).

Ovšem za dobu strávenou cestou mimo dobu obvyklé pracovní doby náhrada mzdy nepřísluší (i kdyby se zaměstnanec dostal po konferenci domů až v neděli).

 

Další články autora

Podobné články

Nejnovější

Test finanční gramotnosti pro základní školy

Jaký je dopad finančního vzdělávání na skutečné znalosti a dovednosti žáků? Jsou podněty a diskuse o penězích ve školách a v rodinách dostačující pro přípravu...

Rozumíme penězům se zapojilo do Global Money Week 

Již brzy přijde do Česka sedmý ročník Global Money Week (GMW), který proběhne 20. až 26. března 2023 a vyvrcholí konferencí s názvem Kompetence pro...

Nové akreditované semináře pro ZŠ a SŠ

Jdeme s dobou, přinášíme novinky, informujeme vás o změnách zákonů a připravujeme edukativní materiály na aktuální témata. Rozumíme penězům má snahu každý rok rozšiřovat svou...