moneta logo
logo aisis

Co mi zaměstnavatel proplatí v souvislosti s pracovní cestou?

Zaměstnavatel má povinnost poskytnout před cestou zaměstnanci zálohu na cestovní náhrady v celé jejich předpokládané výši. Po vyúčtování pracovní cesty (zaměstnanec je povinen cestu vyúčtovat do deseti dnů od návratu) vyplatí zaměstnavatel zaměstnanci (v nejbližším výplatním termínu) cestovné, stravné (diety) a nocležné, pokud nebyly poskytnuty zaměstnanci bezplatně.

Z pohledu rodinného rozpočtu je cestování pro zaměstnance poměrně nevýhodné (tedy, pokud neúčtuje cestu vlastním automobilem). Pouze za dobu jinak obvyklé pracovní doby totiž poskytuje zaměstnavatel náhradu mzdy. Náhrada mzdy náleží také za dobu, kdy zaměstnanec na pracovní cestě skutečně pracuje, ačkoli není jeho obvyklá pracovní doba (např. 4 hodiny závěrečné konference v sobotu).

Ovšem za dobu strávenou cestou mimo dobu obvyklé pracovní doby náhrada mzdy nepřísluší (i kdyby se zaměstnanec dostal po konferenci domů až v neděli).

 

Další články autora

Podobné články

Nejnovější

Projektové dny finanční gramotnosti pro žáky základních škol

Zdravíme všechny příznivce finanční gramotnosti! ...

Výběr z bankomatu pomocí QR kódu

V České republice začaly banky svým klientům nabízet službu, která umožňuje výběr z bankomatu bez toho, aniž by se člověk musel bankomatu dotknout. Celý proces je...

Porovnání výše mezd

Hrubá mzda za 2. čtvrtletí roku 2022 překročila téměř o sto korun hranici čtyřiceti tisíc korun. Dle statistiků však dvě třetiny zaměstnanců na tuto...