DomůNezařazené

Nezařazené

Mohou mít nezletilí odpovědnost za manko na pokladně?

Ne, viz § 252 a následující zákoníku práce. Se zaměstnancem může být sepsána písemná dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených...

Potřebují děti k podpisu pracovní smlouvy souhlas zákonných zástupců? Od jakého věku mohou pracovat?

Děti do 15 let mohou vykonávat jen uměleckou, kulturní, reklamní nebo sportovní činnost podle § 121 a násl....

Může mě zaměstnavatel přinutit podepsat výpověď dohodou?

Výpověď dohodou právně neexistuje, tímto způsobem není možné platně ukončit pracovní poměr. Platné způsoby naleznete v § 48 a...

Co musí obsahovat rozvázání pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti?

V prvé řadě musí obsahovat to, co každý právní úkon – identifikaci jeho účastníků (kdo dává výpověď komu)....

Když se mi na pracovišti ztratí kabát, proplatí mi zaměstnavatel škodu?

Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu na věcech, které se obvykle nosí do práce a které si zaměstnanec...

Zaměstnavatel prý drží místo za mateřskou jen 3 roky, ale pořád slyším, že si můžu vybrat 2 až 4 roky, tak jak to je?

Je třeba rozlišovat mateřskou a rodičovskou dovolenou na jedné straně a peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek...

Může mi zaměstnavatel snížit mzdu, aniž bych s tím souhlasil?

V některých případech ano. Záleží na tom, jak máte dohodnuto určování výše mzdy. Pokud z pracovní smlouvy nebo jiné dohody...

Může mi zaměstnavatel nařídit dovolenou v době, kdy ji nechci?

Ano, viz § 216 a následující zákoníku práce. Obvykle se na čerpání dovolené se zaměstnanci domluví, ale termín...