moneta logo
logo aisis

Články od:

admin

Co musí obsahovat rozvázání pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti?

V prvé řadě musí obsahovat to, co každý právní úkon – identifikaci jeho účastníků (kdo dává výpověď komu)....

Když se mi na pracovišti ztratí kabát, proplatí mi zaměstnavatel škodu?

Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu na věcech, které se obvykle nosí do práce a které si zaměstnanec...

Zaměstnavatel prý drží místo za mateřskou jen 3 roky, ale pořád slyším, že si můžu vybrat 2 až 4 roky, tak jak to je?

Je třeba rozlišovat mateřskou a rodičovskou dovolenou na jedné straně a peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek...

Může mi zaměstnavatel snížit mzdu, aniž bych s tím souhlasil?

V některých případech ano. Záleží na tom, jak máte dohodnuto určování výše mzdy. Pokud z pracovní smlouvy nebo jiné dohody...

Může mi zaměstnavatel nařídit dovolenou v době, kdy ji nechci?

Ano, viz § 216 a následující zákoníku práce. Obvykle se na čerpání dovolené se zaměstnanci domluví, ale termín...

Co mi zaměstnavatel proplatí v souvislosti s pracovní cestou?

Zaměstnavatel má povinnost poskytnout před cestou zaměstnanci zálohu na cestovní náhrady v celé jejich předpokládané výši. Po vyúčtování...

Jak zahrnout do pracovní smlouvy hlídání dětí, pokud mě zaměstnavatel vyšle na dlouhou pracovní cestu? A mohu ji odmítnout?

Zaměstnavatel by měl uznat, že pracovní cesty bývají pro zaměstnance ekonomicky nevýhodné a často zasahují silně také...

Může mi nadřízený zkrátit úvazek bez souhlasu?

Nemůže. Na zkrácení úvazku se musí se zaměstnancem domluvit.