SHM je vlastně cena mojí práce pro zaměstnavatele. Tento pojem v zákoně nenajdeme. Zjednodušeně můžeme říci, že je to součet hrubé mzdy zaměstnance plus pojistného na sociální a zdravotní pojištění, které je zaměstnavatel povinen hradit za zaměstnance. Zaměstnanec odvádí 9% z HM na zdravotní pojištění a 25% z HM na sociální pojištění zaměstnanců ze svých prostředků.