moneta logo
logo aisis

Jak se podává platná Výpověď z pracovního poměru?

Výpověď z pracovního poměru může podat jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel. Aby byla platná, musí být učiněna písemně a doručena druhé straně. Pokud již byla jednou podána, lze ji odvolat jen na základě dohody a tu je třeba stvrdit písemně. Výpovědní lhůta běží od prvního dne následujícího kalendářního měsíce, trvá minimálně dva měsíce. (Př. Podám-li výpověď  18. ledna, výpovědní lhůta začíná běžet 1. února. Je-li tato lhůta dvouměsíční, pak končí 30. dubna téhož roku.)

 

Předchozí článekCo je to Připojištění?
Další článekKdo je Zaměstnavatel?

Další články autora

Podobné články

Nejnovější

Desatera České národní banky – ochrana spotřebitele

Česká národní banka (ČNB) na svém webu přináší ucelený materiál ochrany spotřebitele v podobě pěti desater, která využijí všichni ti, kteří zvažují nejrůznější investice, směnu...

Co hlídá ČNB a proč je to důležité?

Každý rok vydává Česká národní banka (ČNB) zprávu, která shrnuje, jak dohlíží na banky, pojišťovny, investiční společnosti nebo penzijní fondy. A i když to...

Vývoj mezd za 1. čtvrtletí 2025

Průměrná hrubá mzda za 1. čtvrtletí letošního roku dosáhla výše 46 924 Kč, což je v meziročním porovnání o 6,7 % více a růst mezd překonal...