moneta logo
logo aisis

Jak se bránit proti úkolům popsaným „dle potřeb školy, dle pokynů vedení“?

Před podpisem pracovní smlouvy můžete požádat o podrobnější popis pracovní role, případně dohodu o podrobnějším popisu pracovních úkolů připojit k pracovní smlouvě později. Mnoho zaměstnavatelů se na podrobnějším popisu pracovní role dohodne se zaměstnancem až tehdy, když zjistí, jaké jsou jeho silné a slabé stránky, ale je třeba mít jistotu před koncem zkušební doby, kdy je možné jednoduše ukončit pracovní poměr.

Ani ustanovení typu „podle potřeb školy“ ovšem nemohou ospravedlnit excesy z druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě. Pokud je pracovní pozice ve smlouvě nazvaná „pedagog“, nemůže zaměstnavatel uložit zaměstnanci jako pracovní úkol vymalování učebny, byť by to pro výuku mohlo být potřeba.

 

Další články autora

Podobné články

Nejnovější

Mít podpojištěný majetek se nevyplácí

Opravdu chráníte dostatečně svůj majetek? Ceny majetku, primárně nemovitostí, se za posledních 3-5 let výrazně zvýšily. Nečekejte, je čas na revizi pojistných smluv. Proč?...

Projektové dny finanční gramotnosti pro žáky základních škol

Zdravíme všechny příznivce finanční gramotnosti! ...

Výběr z bankomatu pomocí QR kódu

V České republice začaly banky svým klientům nabízet službu, která umožňuje výběr z bankomatu bez toho, aniž by se člověk musel bankomatu dotknout. Celý proces je...