Jak se bránit proti úkolům popsaným „dle potřeb školy, dle pokynů vedení“?

Před podpisem pracovní smlouvy můžete požádat o podrobnější popis pracovní role, případně dohodu o podrobnějším popisu pracovních úkolů připojit k pracovní smlouvě později. Mnoho zaměstnavatelů se na podrobnějším popisu pracovní role dohodne se zaměstnancem až tehdy, když zjistí, jaké jsou jeho silné a slabé stránky, ale je třeba mít jistotu před koncem zkušební doby, kdy je možné jednoduše ukončit pracovní poměr.

Ani ustanovení typu „podle potřeb školy“ ovšem nemohou ospravedlnit excesy z druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě. Pokud je pracovní pozice ve smlouvě nazvaná „pedagog“, nemůže zaměstnavatel uložit zaměstnanci jako pracovní úkol vymalování učebny, byť by to pro výuku mohlo být potřeba.

 

Další články autora

Podobné články

Nejnovější

Průzkum Rozumíme penězům mezi dvanáctiletými dětmi

Zajímá vás, jak na osobní finance nahlížejí dvanáctileté děti? Rozumíme penězům uskutečnil během května letošního roku anonymní průzkum mezi padesáti žáky šestého ročníku základní...

Je bezpečné placení mobilem?

Zneužití platební karty je jednoduché – stačí rychlý sken, zjistit číslo platební karty a CVC/CVV (Card Verification Value/ Card Verification Code = ověřovací kód)....

Vzdělávací seriál ČNB pro žáky základních škol

Česká národní banka připravila seriál s názvem Finanční trampoty Oty Negramoty věnující se problematice peněz z nejrůznějších úhlů pohledu. Seriál se snaží zábavnou formou zvýšit finanční...