moneta logo
logo aisis

Je výhodnější platit zálohovou nebo srážkovou daň? Mohu zaměstnavateli říct, kterou formou má danit?

Ačkoli obě mají stejnou sazbu 15%, z pohledu rodinných rozpočtů je výhodnější daň zálohová.

  • srážková je konečná; je strženo 15% z příjmu, daň odvedena FÚ, tím to končí, žádná další administrativa a počítání (ovšem je možné daň odvedenou jako srážkovou prohlásit za zálohovou, pokud je dodatečně doloženo splnění podmínek, např. podepsán růžový formulář)
  • zálohová musí být zúčtována po konci kalendářního roku, ale mohou na ni být uplatněny slevy a zvýhodnění (při stanovení výše záloh i při konečném zúčtování), výsledná daň může být nulová nebo dokonce vytvořit daňový bonus do dalšího roku.

Můžete ovlivnit formu zdanění jen jedním způsobem – podepsáním tzv. „růžového formuláře“, tj. Prohlášení k dani z příjmů fyzických osob. Ten můžete podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele, ale můžete ho v průběhu roku i opakovaně změnit. To znamená u jednoho zaměstnavatele prohlášení zrušit a u jiného podepsat, jen nikdy nesmí být podepsáno u dvou zároveň. Podepsané prohlášení způsobí, že i příjmy do 5.000 Kč měsíčně budou daněny zálohovou daní (a je tedy možné u nich uplatnit slevy a při ročním zúčtování odečty). Tam, kde nemáte podepsáno Prohlášení, jsou nízké příjmy povinně daněny srážkovou daní. Blíže k tomu viz zákon o daních z příjmů.

 

Další články autora

Podobné články

Nejnovější

Jak díky složenému úročení odejít do důchodu jako milionář

Už Albert Einstein prohlásil složené úročení za osmý div světa. Americký investiční guru Warren Buffet zase říká, že trpělivé využití složeného úročení je klíčem...

Superdávka: Kdo si polepší a kdo o peníze přijde?

Český sociální systém prochází největší revolucí za poslední dekády. Čtyři různé dávky se slévají do jedné "Superdávky". Vláda slibuje zjednodušení a větší motivaci k...

Podpora v nezaměstnanosti v roce 2026

Nezaměstnanost se v České republice drží stále velmi nízko. Poslední měření za listopad roku 2025 hovoří o tom, že počet uchazečů o zaměstnání evidovaných Úřadem...