moneta logo
logo aisis

Jak se bránit proti úkolům popsaným „dle potřeb školy, dle pokynů vedení“?

Před podpisem pracovní smlouvy můžete požádat o podrobnější popis pracovní role, případně dohodu o podrobnějším popisu pracovních úkolů připojit k pracovní smlouvě později. Mnoho zaměstnavatelů se na podrobnějším popisu pracovní role dohodne se zaměstnancem až tehdy, když zjistí, jaké jsou jeho silné a slabé stránky, ale je třeba mít jistotu před koncem zkušební doby, kdy je možné jednoduše ukončit pracovní poměr.

Ani ustanovení typu „podle potřeb školy“ ovšem nemohou ospravedlnit excesy z druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě. Pokud je pracovní pozice ve smlouvě nazvaná „pedagog“, nemůže zaměstnavatel uložit zaměstnanci jako pracovní úkol vymalování učebny, byť by to pro výuku mohlo být potřeba.

 

Další články autora

Podobné články

Nejnovější

Investice do ETF

Když lidé odkládají peníze, aby je zhodnotili, využívají k tomu nejčastěji spořicí účet, termínovaný vklad, stavební spoření či penzijní spoření. Ti odvážnější zhodnocují své...

Jak zajistit děti na důchod

Způsobů, jak mohou rodiče pomoci vlastním dětem tak zvaně „do začátku“ je spousta. Průzkum agentury Perfect Crowd pro Asociaci pro kapitálový trh ukázal, že...

Dětský bankovní účet – proč je dobré ho využívat 

Dětský účet je na našem trhu již bankami standardně nabízený finanční produkt. Podrobně se podíváme na to, proč by ho měli rodiče svým dětem...